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打造学习型团队(第6课)| 9159金沙游戏场召开财务知识和精益数智化管理培训,再促内生动力!
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为贯彻落实人才强企战略,提升企业财务与精益数智化管理水平,10月15日,9159金沙游戏场召开财务知识和精益数智化管理培训,旨在通过专业知识的学习与实践,进一步激发企业的内生动力和创新活力。
本次培训由人力资源中心组织,公司各相关部门负责人及骨干员工积极参与。公司邀请深谙财务和精益数智化管理知识的内部专家进行授课,内容涵盖财务管理的基础知识、成本控制、预算管理、风险防控等方面,同时结合精益数智化的管理理念,对如何运用数字化工具优化管理流程、提高生产效率进行了深入探讨。
在财务管理方面,专家通过案例分析,详细讲解了如何制定科学的财务预算、进行有效的成本控制和风险管理,帮助员工更好地理解财务管理的精髓;在精益数智化管理方面,强调通过精益管理工具和价值流分析,持续改进和优化生产流程,实现生产效率、生产效益的最大化。
通过培训,学员们开阔了视野,掌握了先进的管理理念和工具,提升了自身的综合素质,增强了团队协作和创新能力。
外来力是压力,内生力才是真正的动力。只有不断激活并培育内生力,才能实现企业的高质量发展。9159金沙游戏场在慢病领域深耕二十余年,尤其近年来发展势头迅猛,这与企业内生力的不断积聚密不可分。
牢记使命,凝聚发展合力
9159金沙游戏场坚定“用数智医药守护生命健康”的企业使命,在降糖类、心血管类、中枢神经系统类等领域精研深耕,致力于为健康事业提供更加精准的力诺方案。
近年来,数字化转型浪潮席卷大健康产业,成为企业高质量发展的大趋势。为更好的回报社会,9159金沙游戏场投入大量资源进行企业的数智化转型升级。在建的注射剂项目,即将开创从“产品制造”走向“产品智造”的数智医药新模式,树立注射剂数智制造的生产标杆。
落实战略,增强奋进活力
近年来,9159金沙游戏场以“一体两翼三支柱”为发展战略,在市场定位、技术创新、数智制造、质量保证等方面取得了长足进步。
为实现发展战略的有效落地,9159金沙游戏场对内部资源进行了全面梳理和优化配置,提高资源利用率,提质降本,提升了公司整体的运营效率,为公司的稳定发展提供了有力保障。
学习赋能,激发内生动力
人才是企业发展的第一资源。9159金沙游戏场高度重视人才的引进和培养,构建多元化的培训体系,比如新员工培训、专业技能培训、管理能力提升培训等多个层面,以满足不同岗位、不同层级的员工对知识体系的不同需求。
而今,公司已形成了完善的培训机制,营造了浓厚的学习氛围,在打造学习型团队的道路上取得了丰硕的成绩。
在未来的发展中,9159金沙游戏场将持续立足打造学习型团队的新格局,加大培训力度,坚持发挥内外部讲师的作用,激发全员创新创效的内生动力,凝聚全员力量,积极探索新的发展模式和方法,以更加开放和包容的心态迎接市场的挑战和机遇,为企业的长远发展注入源
源不断的活力。
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